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Diputado, a la presidenta de Aragon(PP):¿Puede mirar a los ojos a quién perdio su empleo?

Publicado el 14 de mar. de 2015

Pepe Soro, portavoz de CHA (Chunta Aragonesista) en las cortes de Aragón, y un resumen de su intervención contra las políticas del PP en Aragón.

En el Debate del Estado de la Comunidad el portavoz del PP en las Cortes de Aragón, Antonio Torres, ha recordado que desde el Grupo Popular se ha trabajado p.

680.887 aragoneses, el 69,38% del censo electoral, ha participado en las octavas elecciones a las Cortes de Aragón. Con el 99% de voto escrutado, el PP ha ob.

Agenda de CHA para el Pleno del viernes 25: 9.30 h: Pleno en las Cortes, sesión de control al gobierno, con estas iniciativas: - Pregunta oral a la President.

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Publicado el 24 de feb. de 2015

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Publicado el 21 de ene. de 2015

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Publicado el 16 de dic. de 2014

Un curriculum vitae animado para la clase de multimedia impartida en CETYS Universidad.

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El Ayuntamiento de Teruel inicia un taller de empleo de Gestión y Reciclaje de Residuos.Empleo en: Mercadona, Linkedin, Infojobs, Albarracín, Aragón, Calaceite, Mas de las Matas, Montalbán, Mora de Rubielos, Santa Eulalia, Sarrión, Teruel,

Teruel El Ayuntamiento de Teruel inicia un taller de empleo de Gestión y  Reciclaje de Residuos Comenzó a finales de noviembre con ocho alumnos y durará seis meses Ver noticia original en este enlace Ocho alumnos se forman desde finales de noviembre en el taller de empleo de Gestión y Reciclaje de Residuos que ha puesto en marcha el Ayuntamiento de Teruel. Entre las actividades que desarrollarán figuran labores de sensibilización ciudadana en esta materia, limpieza de almacenes municipales y de espacios públicos o la implantación de un programa piloto de compostaje en familias turolenses. Eva Ron, Teruel

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La Comarca de Teruel y el IAM fomentarán el empleo femenino en el medio rural. Empleo en: Albarracín, Aragón, Calaceite, Mas de las Matas, Montalbán, Mora de Rubielos, Santa Eulalia, Sarrión, Teruel,

La Comarca de Teruel y el IAM fomentarán el empleo femenino en el medio rural

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La Informacion .com / TERUEL, 23 (EUROPA PRESS)

Ver noticia original en este enlace

La Comarca Comunidad de Teruel y el Instituto Aragonés de la Mujer (IAM) han firmado un convenio de colaboración, en materia de formación, para mujeres del medio rural. El objetivo es no perder población, mejorando la empleabilidad femenina, a través del 'Programa Aurora'.

El presidente de la Comarca de Teruel, Joaquín Juste, ha insistido en que la presencia de la mujer en el medio rural es fundamental para fijar la población, "garantiza la presencia de familias, de niños, de la escuela", ha dicho Juste, al tiempo que ha añadido que "para ello, la mujer tienen que encontrar en su medio la solución a sus inquietudes".

Se organizarán cursos dirigidos a mujeres que viven en el medio rural y que tienen inquietudes y ganas de desempeñar el empleo y incluso crearlo. La comarca y el IAM se han unido en esta iniciativa nacional, a la que aportarán 30.000 euros para desarrollar cursos de formación. Ya se ha hablado con las mujeres que pudieran ser susceptibles de participar en esta actividad y se han sumado más de 30, de manera que comenzarán pronto los procesos de selección.

Se trabajará con las mujeres en distintos aspectos, tanto el personal como el profesional. La directora del IAM, Pilar Argente, ha explicado que los cursos se centrarán "primero en la motivación y en las habilidades sociales, y después de la formación más específica".

Se tendrán en cuenta las potencialidades de las zonas donde habitan las alumnas para enfocar los cursos a ámbitos económicos donde ellas puedan desarrollar su labor.

Otras iniciativas similares se han desarrollado en varias comarcas de Aragón , bien por iniciativa del Instituto de la Mujer , como por iniciativa de los servicios sociales de las comarcas.

(EuropaPress)

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Desayuno Empresarial ASEMPAZ - Seleccionar, guardar y filtrar información en internet 07-11-2014

Publicado el 10 de nov. de 2014

Desayuno de trabajo organizado por la Asociación de Empresarios del Polígono La Paz de Teruel en colaboración con TeConecto Social Media.

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La web de la Universidad de Zaragoza entre las cinco con mejor nota

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EFE 05/11/2014

La web de la Universidad de Zaragoza (UZ) ha mejorado su puntuación de 14 a 23 y se ha colocado entre las cinco con mejor nota de las 50 universidades públicas y las 25 privadas españolas.

Así consta en el examen de transparencia elaborado por la Fundación Compromiso y Transparencia que evalúa la información en la universidades españolas, ha informado hoy la institución académica zaragozana.

La comparativa del estudio con el del año anterior muestra cómo el campus aragonés ha mejorado su información sobre demanda y oferta académica, la relativa a las cuestiones económicas y a la publicación de resultados, además de incluir tanto su misión como su plan estratégico.

Este avance le ha permitido ascender a la categoría de "traslúcida" y colocarse entre las cinco universidades con una puntuación más alta, han agregado las mismas fuentes.

En los parámetros empleados para la comparativa, este año se incluye el indicador de empleabilidad, que hace referencia las iniciativas para facilitar las posibilidades de inserción laboral de los graduados (prácticas en empresas o coaching y el uso de sistemas de información orientados a recoger los datos de porcentaje de inserción laboral (observatorios de empleo).

La Universidad de Zaragoza también aprueba en este aspecto ya que informa de los datos de inserción laboral en la sección de estudiantes.

En el apartado de indicadores sobre estudiantes, el informe destaca que tan sólo un 8 por ciento de las universidades informan sobre las matriculaciones de alumnos por curso y que es la Universidad de Zaragoza una de las que lo cumple.

Otra de las conclusiones del informe de este año es que las universidades públicas continúan mejorando en las prácticas de transparencia y rendición de cuentas en la web, aunque, sin embargo, no se percibe este cambio entre las instituciones privadas.

Este ránking supone un reconocimiento al esfuerzo de la institución por hacer visible su gestión y rendir cuentas a la sociedad, han subrayado desde la institución académica.

La Universidad de Zaragoza ha recordado que este año ha abierto su portal de transparencia para que cualquier ciudadano pueda acceder de forma rápida e intuitiva a los datos que necesite sin tener que conocer la estructura administrativa que soporta la administración.

De igual manera, se ha optado por modernizar la tecnología para facilitar el mantenimiento y actualización de la información por parte de su personal sin necesidad de conocimientos técnicos.

Sin embargo, a pesar de los buenos resultados, el objetivo de la institución es seguir trabajando por la transparencia y, por ese motivo, sigue empleando recursos en mejorar su interacción con la sociedad.

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